Acoso Sexual en el Trabajo: PRUEBAS

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ESPECIALISTAS en Probar y Denunciar Acoso Laboral Sexual

Como acabar con el Acoso SEXUAL que sufres en el Trabajo
Me comprometo con tu caso. Si sufres acoso sexual en el trabajo, te ayudo a reunir pruebas y acabar con esta situaión

Acoso Sexual Laboral, PRUEBAS

¿Qué es el Acoso Sexual Laboral?

El Acoso Sexual en el trabajo es una lacra que se ha extendido como un cáncer silencioso a todo tipo de trabajos.

No existen datos oficiales; las empresas niegan su existencia y la mayor parte de las mujeres evitan denunciar por miedo a las represalias.

EJEMPLOS de acoso sexual en el trabajo

El acoso sexual puede implicar contacto físico como roces intencionados,, palmadas, etc.

Pero puede ser también puede ser meramente verbal., con chistes, comentarios de carácter sexual, insinuaciones repetidas, etc.

Para que pueda hablarse de acoso sexual no hace falta que haya habido contacto físico o violencia. Las insinuaciones son también un tipo de acoso, sobre todo si son repetidas y la víctima ha dicho "no" a las proposicones.

Acoso sexual en el trabajo, QUE HACER

Estos casos resultan muy difíciles de solucionar hablando con el acosador; pero siempre hay que intentarlo.

Hay que hacerle saber lo desagradable que te resulta esta situación y el daño que te está causando. Hay que contestar a todo tipo de propuestas o insinuaciones con un "no", rotundo y firme.

Si las situaciones de hostigamiento persisten, será muy útil que tu negativa quede por escrito, o que haya testigos o grabaciones que atestiguen que has dicho "No".

Si el acoso persiste, ¿qué puedo hacer entonces?

Hay que denunciar el acoso. No debes temer las represalias que pueda tomar tu acosador.

Además debes pensar que cuanto más tiempo pase, más se dañará tu salud. El estrés, los nervios, hacen que también se altere tu vida familiar. La pareja, tus hijos se verán también afectados.

Busca el apoyo de un profesional, psicólogo o médico con experiencia en llevar estos asuntos.

Cómo conseguir pruebas para denunciar Acoso Sexual en el Trabajo

Conseguir probar acoso sexual no suele ser fácil. Quien acosa intenta hacerlo sin dejar rastro.

Por eso es fundamental tener testigos, informes médicos, correos, grabaciones de conversaciones o WHATSAPP en nuestro móvil, etc.

De esta manera tendremos pruebas suficientes para demostrar que estás sufriendo acoso sexual y poder denunciarlo con éxito.

¿Qué PRUEBAS se necesitan para denunciar el acoso sexual?

5 Pruebas para acabar con el acoso
  1. CONVERSACIONES GRABADAS con el móvil
  2. CORREOS electrónicos, mensajes en Redes Sociales, sms y WHATSAPP
  3. TESTIGOS: tanto compañeros de trabajo como personas que no trabajen en nuestra empresa
  4. Informes MÉDICOS o PSICOLÓGICOS
  5. Documento por escrito de denuncia de sufrir acoso a RRHH o a la dirección de tu empresa
Si necesitas AYUDA para Conseguir Pruebas o tienes dudas, ponte en contacto conmigo a través de esta formulario →
La VÍCTIMA de acoso laboral de tipo sexual

En la mayoría de los casos, junto al miedo a perder el puesto por represalias, tienen un fuerte sentimiento de culpabilidad.

Hay que desterrar la falsa creencia de que las victimas de acoso sexual visten provocativamente o son mujeres de gran belleza o atractivo físico.

El acoso sexual tiene un componente importante de abuso del ejercicio de poder.

Es por ello que se da con frecuencia en el ámbito del trabajo, donde hay una jerárquía, y donde las mujeres suelen ocupar los puestos más bajos.

PERFIL del acosador sexual

Mayoritariamente hombres, que manifiestan no tener conciencia de haber hecho algo malo; incluso después de haber recibido una sentencia por acoso sexual.

El acosador no siempre es un superior, puede ser tambén un compañero de trabajo o incluso un cliente de la empresa.

Acoso Sexual Laboral, una Lacra SOCIAL

Es importante considerar el acoso sexual laboral como un problema social y no sólo como un comportamiento individual, por otra parte,absolutamente reprobable.

Junto a las conductas machistas hay un factor de tremenda importancia que agrava toda esta situación, la precariedad laboral.

El acoso sexual se ve tremendamente favorecido porque hay una situación de desigualdad de las mujeres, que tienen los trabajos más precarios y encuentran más dificultades para llegar a los puestos directivos.

El Acoso Sexual Laboral, y la LEY

El acoso sexual en el trabajo es un delito que se recoge en el artículo 184 de nuestro Código Penal.

Se trata de una vulneración de los derechos fundamentales de la persona.

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